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公司为食堂提供菜如何做账(请问,公司免费为职工提供午餐,账务应该怎么处理)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-10 08:43:02

  • 点击数

    3183

内容摘要:以我所在的民营企业为例,公司有员工食堂,为所有员工包括老板免费提供午饭。一个月的支出固定为一万元。食堂厨师每月初填写《伙食费申请书》,经所属综合部主管签字证明,交财务部最后报业主批准后,汇...

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以我所在的民营企业为例,公司有员工食堂,为所有员工包括老板免费提供午饭。 一个月的支出固定为一万元。 食堂厨师每月初填写《伙食费申请书》,经所属综合部主管签字证明,交财务部最后报业主批准后,汇入指定银行账户,由厨师负责当月员工膳食的全部支出。 (肉汤类和油盐酱醋米气等一系列)。 这笔钱由财务部进行特别登记,列入“职工伙食费”作为办公费分配。 当然,各公司的财务结算都有自己的规定,但万一离不开呢。 既然是公司的支出,就必须由财务会计做支出报告。 至于具体怎么处理,还得看贵公司的财务制度。

根据实际发生的费用入账。 日记帐按如下方式借用。 管理费用--- -食堂支出贷项:应付员工报酬--- -福利费贷款:应付员工报酬---福利费贷项:现金

根据有关规定,公司食堂为公司员工提供服务,不对外经营。 食堂相应支出在职工福利费范围内,应按“职工津贴——职工福利费”报销。

购买菜、米、面、油等时,员工补贴——员工福利费(食堂)贷)银行存款支付食堂经费补贴贷(员工补贴——员工福利费)食堂)贷)银行存款征收员工餐费(银行存款贷)员工补贴——员工福利费

1、企业支付食堂经费,购买菜、米、面、油等食材的:

借:应付员工薪酬——员工福利费

信贷:银行存款

2、按员工所属部门分配费用:

租赁:管理费——工作人员福利费

贷项:员工报酬——员工福利费

企业食堂为本企业职工提供服务,应按“职工津贴——职工福利费”科目核算。 职工福利费是指为增进职工物质利益、职工家属解决特殊困难、兴办集体福利事业而支付的费用,包括职工医疗费、职工生活困难补助、集体福利的补贴和其他福利待遇。

食堂买菜的会计凭证应当选择支付凭证或者转账凭证。

填写支付凭证,表示买菜已付款,填写时写食堂买菜,会计科目为原材料-菜名,贷出:银行存款,金额一致。

填写转账证明,说明买菜没付钱,和填写时总结一样,先借后借。 会计科目为原材料-菜名、贷:应付账款、金额平衡。

关键是是否买菜,选择不同的会计凭证。

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