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2023-02-10 08:44:59
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你所谓的手续齐全，指的是AB之间签了借款合同或者借条之类的吧，虽然钱打给了C，但我理解应该只是用C的卡方便转款吧，实际用款人是B吧。那么，首先B做为借款人且实际用款，那么B就要承担还款责任，C无需承担责任。
另一种情况，A是以受托支付的形式把款打给了C，也就是钱款打给C是按照B的指示做的，那么B要承担还款责任，与C无关。
此外，还有一种可能，就是钱打给了C，C也实际用了这笔钱，B并没有用到这笔钱，那么C构成不当得利，应当由C将钱款返还给A。
如果A没有证据证明C是否实际占有并使用了这笔钱，A就直接起诉B吧，毕竟从你反应的情况来看，A应该有证据证明AB之间存在借贷关系，与C无关。
但如果B以没有实际用款为由提出抗辩，且有证据证明C实际用款，A再诉C返还不当得利。个人意见，供参考。
通过“银行存款”、“其他应付款”以及“应付职工薪酬”等科目个人的公积金退回应进行的账务处理
1、收到时个人部分应当计入其他应付款，具体会计分录如下所示：
借：银行存款
贷：其他应付款-住房公积金个人提取
2、支付个人部分时，具体会计分录如下所示：
借：其他应付款-住房公积金个人提取
贷：库存现金/银行存款
3、收到单位部分时应当做冲减分录，具体会计分录如下所示：
借：银行存款（正数）
贷：应付职工薪酬-公积金（企业部分）
同时：
借：应付职工薪酬-公积金（企业部分）
借：管理费用等（红字）核算。
公司就按汇款账户，退回给个人，并按进账的相反科目做账
1、企业收到退回的社保费时：
借：管理费用——社会保险费（单位部分）（红字）
其他应收款——社会保险费（个人部分）（红字）
贷：银行存款（红字）
2、当月发放工资时退回社保个人部分款项：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
其他应收款——社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
企业收到退回的社保费，然后当月发放工资时退回社保个人部分款项，应当通过“管理费用”相关红字二级科目以及“其他应收款”相关红字二级科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项。
收到个人汇款时借：银行存款贷：其他应付款－XX退款给个人时借：其他应付款－XX贷：银行存款
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