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2023-02-10 09:11:08
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企业竞赛奖金应计入应付职工薪酬-工会经费会计科目，因为企业职工竞赛通常属于工会组织的活动，而工会组织发放的奖励和活动经费应由工会经费支付，所以职工竞赛奖金应计入应付职工薪酬和工会经费会计科目。如果不属于工会组织的活动，那么这笔支出可以计入管理费用核算科目。
可以设置一个会计科目：应付职工薪酬-奖金。
一般是给员工发奖励。
借：应付职工薪酬-奖金贷：库存现金分配费用时：借：管理费用/制造费用/销售费用贷：应付职工薪酬-奖金
1.如果单位打算给个人奖励，那么(1)领取奖励时，借：银行存款等借款：其他应付款——竞赛奖励；(2)给予个人奖励时，借：其他应付款——竞赛奖励贷：现金。
2。如果单位打算把奖励留给公司，借：银行存款，其他贷：营业外收入。
公司组织的小型篮球友谊赛应属于企事业单位工会活动，由此产生的相关费用可从提取的工会经费中支付。
如果公司不提工会经费，就通过“管理费用-工会经费”进行账务处理。
原始凭证，
处理如下：借方：管理费用1000；贷方：应付职工薪酬——；1000用于员工教育；借方：应付职工薪酬——；1000用于员工教育；和手头现金。
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