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公司员工加班费怎么做账(加班费用如何进行账务处理呢)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-10 12:08:40

  • 点击数

    2159

内容摘要:加班费列入职工薪酬科目。记账:借:管理费用(或销售费用/制造费用/主要业务成本)贷项:对应员工报酬给加班费:借:应付员工报酬贷项:库存现金(或银行存款)。应对员工的报酬。中华人民共和国劳动...

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加班费列入职工薪酬科目。

记账:

借:管理费用(或销售费用/

制造费用/主要业务成本)

贷项:对应员工报酬

给加班费:

借:应付员工报酬

贷项:库存现金(或银行存款)。

应对员工的报酬。

中华人民共和国劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准,高于劳动者,支付正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资百分之一(五十)的工资报酬。

(二)休息日安排劳动者工作且不能安排补缺的,支付不低于工资200的工资报酬。

(三)法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

一、加班费计入员工报酬贷方,作为管理费/生产成本/制造费用借方。

加班费属于管理人员的,计入管理费用;计入属于生产现场人员的生产成本或制造费用。

租用:管理费用/生产成本/制造费用

贷项:对应员工报酬

二、购买复印纸为管理办公用品,计入管理费用会计科目

借:管理费

贷项:银行存款/库存现金

扩展数据:

员工报酬是指企业为享受员工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出。

(一)职工工资、奖金、津贴、补贴

(二)职工福利费

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金

(五)工会经费和职工教育经费

(六)非货币******利。它是指企业以向员工提供自有产品或购买商品为福利,向员工免费提供和使用自有资产或租赁资产,为员工免费提供医疗服务,以及企业为员工提供一定补贴的商品和服务等。

(七)与职工解除劳动关系补偿;

(八)其他与获取工作人员提供的服务有关的支出。

参考数据源:

行政机关的加班费与工资报酬的计算相同。要分两个步骤同时进行双重日记帐,必须同时进行财务会计日记帐和预算会计日记帐。

加班费计算:

借:业务活动费用-工资福利支出

贷项:对应员工报酬

释放时:

借:应付员工报酬

信贷:财政资金收入

预算会计:

借:行政支出

信贷:财政资金预算收入

暂时,加班费是正常工资的一部分。所以加班费需要和工资一样的会计处理。而且,超过个人所得税起征点,仍然要扣除应纳税的税款。日记帐如下。

1.支付加班费的:

借:应付员工报酬

贷项:库存现金(银行存款))。

2.月末结转工资时:

借:营业费用(销售人员加班费))))))))。

制造费用(生产工人加班费))))))。

管理费(管理人员加班费))。

……

贷项:对应员工报酬

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