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公司用劳务派遣工应如何做账(企业通过劳务派遣方式使用劳动者如何记账)

好顺佳集团
2023-02-10 12:15:42
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内容摘要：借：劳务费信贷：银行存款1、领取劳务费，开具发票借：银行存款出租：主营业务收入2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金借用：的主要业务成本信贷：员工报酬-工资和其他应付...

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借：劳务费

信贷：银行存款

1、领取劳务费，开具发票

借：银行存款

出租：主营业务收入

2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金

借用：的主要业务成本

信贷：员工报酬-工资和其他应付款-社会保险(企业交货部分)和其他应付款-住房公积金(企业交货部分) ) ) ) ) ) ) ) )。

3、支付派遣人员工资

在：对应员工报酬-工资

:库存现金及其他应付账款-社会保险等(个人负担的社会保险和公积金)应付税-个人所得税) 3500和个人社会保险可以抵扣)。

4、缴纳社会保障和公积金

:其他应付款-借社会保险等

贷出：银行存款

5、计算营业税和附加税(按差额计算，即从劳务收入中扣除已支付的劳务成本和社会保障) ) )。

借：营业税和追加

贷项：税额-营业税税额-城建税税额-教育费附加营业税征税基数从从用工单位收到的所有金额中扣除转嫁劳动力的工资和社会保障后的余额。

6、支付本单位人员工资和费用

:管理费-欠工资/事务费等

:贷记员工报酬-工资或库存现金/银行存款

7、期末结转

借：年的利润

:主营业务成本管理费用营业税金及附加

租用：主营业务收入

1、领取劳务费并开具发票借3360银行存款贷出：主营业务收入2、劳务派遣人员工资及企业负担的社会保险、住房公积金借3360主营业务成本借3360职工报酬-工资及其他应付账款-社保(企业交纳支付派遣人员工资应借：应付职工报酬-工资为借：库存现金其他应付账款-社会保险等(个人负担的社会保险和公积金)应交税-个人所得税) 3500和可扣除个人社会保险) 4、支付社会保险和公积金按：其他应付款-借社会保险等) 3360银行存款5、营业税和附加税)差额计算，即扣除劳务收入支付的劳务成本和社会保障费(3360营业税及附加贷款：税额) 6、本企业人员工资和费用：管理费用-对应工资/公费等贷款：职工报酬-工资或库存现金/银行存款7、期末结转贷款3360本年利润贷款3360本年利润贷款3360本年主营业务成本管理费用营业税及新增贷款3360本年利润扩张资料1、色谱法是指将事物的发展过程分为几个阶段和阶段，逐级分析，利用色谱法制作会计分录的教学直观清晰，能取得理想的教学效果，其步骤如下。 (一)分析列举与经济业务有关的会计科目。 )3)分析各科目金额增减变动情况。 (4)根据步骤2、3中各账户出借反映的经济内容(增加或减少)，判断会计科目走向。 )5)根据有债必有贷、有债必相等的记账规则，编制会计分录。该方法对于帮助学生准确了解会计工作中涉及的会计科目非常有效，适用于创建单个会计分录。

2、业务链法(1)业务链法是指根据会计业务发生的先后顺序组成一条连续的业务链，根据前后业务之间会计分录之间存在的一种联系关系进行会计分录的编制。 )该方法对连续性经济业务有效，尤其是对容易搞错会计方向效果更为明显。

3、记账规则法记账规则法是指利用“有借必有贷，有借必相等”的记账规则生成会计分录。

1、收到雇主的工资，

借：现金(银行存款)、

贷项：其他应收款

2、代替工资支付

借：其他应收款

信贷：现金(银行存款)、

3、领取劳务费，开具发票、

借：银行存款、

贷款：主要营业收入

4、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保障和住房公积金，