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公司员工工资外包怎么做账(外包财务人员的工资如何做会计分录)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-10 12:34:34

  • 点击数

    2997

内容摘要:1、发放工资:借:员工工资-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)贷:其他应收款-公积金)个人)贷:税额-个人所得税贷)银行存款贷)库存2、缴纳社会保障的(借)管理费-社会保险(单位)借)...

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1、发放工资:借:员工工资-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)贷:其他应收款-公积金)个人)贷:税额-个人所得税贷)银行存款贷)库存

2、缴纳社会保障的(借)管理费-社会保险(单位)借)管理费-公积金(单位)借)其他应收-社保(个人)借)其他应收-公积金(个人)贷)银行存款

3、交税:借:交税-个人所得税贷:银行存款

4、雇佣时间长短、管理情况、工资结算是按日结算、按日结算、按月结算、一般是只因临时事情来的按日结算、时间不长、工资结算时间不固定等。 在支付或延期时,可以直接计入相应的成本。 例如,管理费用、营业费用等。 贷方:现金、银行存款或其他应付款。

外包公司怎么结账?

1、劳务费可计入管理费用科目,具体结算分录如下:

借:管理费-劳务费

信贷:银行存款

2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣劳务取得的所得,与工资收入的区别在于劳务报酬独立的个人从事自由职业取得的所得,工资收入属于非独立的个人劳务活动。 也就是说,在政府机关和企业事业所工作、受雇获得的报酬,存在雇佣和被雇佣的关系。 劳务报酬是指在劳务中获得的收入。

以公司名义取得的劳务费,会计处理方法如下:

1、领取劳务费收入

借:现金(或银行存款) )。

信贷:其他业务收入(或主营业务收入) )。

2、发生的劳务费支出

借:其他业务支出(或主要业务成本) ) )。

这是什么样的外包? 进行固定资产外包时,编制工资表,进行建设工程时,生产产品时,编制生产成本。

外包公司怎么结账? 1、劳务费可计入管理费用科目,具体结算分录如下:

贷款(管理费-劳务费贷款)银行存款2、劳务费),即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各类非雇佣劳务取得的所得,与工资收入的差异在于劳务报酬独立从事个人自由职业取得的所得,而工资收入是非独立个人也就是说,在政府机关和企业事业所工作、受雇获得的报酬,存在雇佣和被雇佣的关系。 劳务报酬是指在劳务中获得的收入。 以公司名义取得的劳务费,会计处理方法如下:

1、接受劳务收入贷款:现金(或银行存款)贷款)其他业务收入)或主营业务收入) 2、发生的劳务支出贷款)或其他业务支出)或主营业务成本)贷款)银行存款)或应付账款等) 3、3

计入工资总额(职工津贴)的人工费,必须是与单位签订前低工资聘用合同的职工,未签订聘用合同的职工报酬为劳务费,在管理费用科目中支出,并以取得劳务费发票为原始凭证。

直接发放的,应按一次性劳务记录缴纳个人所得税。 代理代扣代缴。

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