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2023-02-10 13:39:27
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借款：银行存款或零余额账户
贷款：财政补助收入-基本-养老金
1由于养老金的火热，制度没有统一的规定。它必须根据养老金支出的性质决定可以通过哪些科目核算。(威廉莎士比亚)。
2.企业正常职工因病死亡，应一次性支付的补助金应记入营业外支出科目。3.由于某种原因，每月给某人发补助金，就要进入管理费。4.行政事业单位支付的补助金一般包括在行政事业支出中，下面可以另外设置养老金细节。以上将特别回答！
养老金属于员工福利，发放养老金时：
借款：管理费3354员工福利费
贷款：现金
从公司制度规定来看，填写费用核准书就可以了。请写下什么理由。账目可以被认为是营业外支出-员工养老金，如果公司文件有规定，则可以被认为是员工福利的一种，也可以被认为是管理费-员工补贴。制作帐簿的过程：
1.根据出纳转来的各种原始凭证进行审查，审查无误后填写记账凭证。
2、根据会计凭证注册各种详细分类账。
3、月末填写记账、摊销、结转记账凭证，汇总所有记账凭证，填写记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结算、调整。账户证匹配，账户匹配，账户匹配。
5.写会计报告，数字准确、内容完整、分析说明。
6、将簿记凭证装订成册，妥善保管。
借款：管理费-福利费
贷款：支付员工工资-福利费
借款：支付员工工资-福利费
贷款：银行存款/现金
记入费用账户，从员工工资账户转换。如果支付的补贴达到工资总额的14以上，还会影响所得税的扣除。
1.《企业所得税法实施条例》第40条规定，企业发生的员工福利费支出超过工资总额的14的部分，允许扣除。根据《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009] 3号)第3条规定，《实施条例》第40条规定的企业职工福利费包括丧葬补助费、退休金费、安家费、亲假费等其他规定产生的其他职工福利费。
2.因此，上述在职职工的非劳动死亡丧葬费和补助金，可以作为企业职工福利费，按规定计算企业应纳税收入时扣除。职工报酬是指企业为接受职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业为劳动者的配偶、子女、受养人、死者遗属及其他受益人等提供的福利也属于职工工资。
3.职员工资的“职员福利费”是指企业向劳动者提供的生活困难补助金、丧葬补助费、退休金费、职员外地安家费、防暑降温费等职员福利支出企业产生的职员福利费。实际发生时，应根据实际发生额计入当期损益或相关资产费用。
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