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2023-02-10 13:56:55
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1、企业领取的“施工企业劳动保障金”，将领取的款项返还施工单位，结算方法为
贷款(银行存贷款)其他应付款：某建设单位建设单位与双方商量从工程款中扣除的，结算方法为：
借(银行存款贷款)应收账款(某建设单位2、“建筑业劳动保障金”)由建设单位或企业按建设工程合同价款的一定比例提取，存入劳动保障行政部门指定的银行专户资金，以免工程建设企业拖欠其民工工资。 工程竣工验收前十日，施工企业拖欠或者无故不克扣民工工资的，工资保障金有效期届满后，退还已缴纳的工资保障金。
“欠薪”是指以下保障范围：
企业应付逾期未支付的工资
企业未足额缴纳的社会保险费。
“保证金”这里说明的是保障条件。 欠薪保障并不是一个人或一组员工被拖欠工资就能马上要求垫付。
劳动保险金是工资保证金。
在四种情况下可以领取保证金
有下列四种情形之一的，经劳动保障部门核实属实后，可以提取保证金： 施工企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的； 建设单位或者施工企业非法转包、分包建设工程，用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的，由建设单位或者施工企业的法人代表或者工程负责人隐匿逃跑或者死亡，拖欠农民工工资的，被认为拖欠农民工工资的其他人。 工程交付后，建设单位应当在工地农民工集散场所公示本建设项目竣工日期、工资结算结果等，公示时间不少于15个工作日。 如无拖欠，银行将保证金本金和活期利息一次性退还缴费单位。
农民工的工资保证金应当是押金的性质，在缴纳时应当计入其他应收款，而不是成本。 如果拖欠农民工工资用农民工保证金。 发生的支出建设单位应当计入成本中的“建筑安装费”，施工企业应当计入成本中的“工本费”。 如果没有延误，竣工后可以处理返还保证金。 届时，可以恢复为其他应收款。
代扣代缴是指单位向个人发放工资时，个人支付的养老保险金、住房公积金、医疗保险金，这三项费用按单位应缴纳的比例从个人工资中扣除，统一缴纳。
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