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2023-02-10 14:38:21
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1.企业招待客户发生餐饮费时，借：管理费用-业务招待费，贷：应付账款（或银行存款等科目）；
2.企业员工聚餐发生餐饮费时，借：管理费用-餐饮费，贷：应付职工薪酬-职工福利费；企业支付餐饮费时，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：银行存款。
企业发生餐饮费时，应根据费用性质，通过“管理费用”相关二级科目进行核算，餐饮费属于招待费时，则计入业务招待费；餐饮费属于员工聚餐费用时，则计入职工福利费。如果是中午用来招待用的在实际工作中，需要根据实际情况记入相应的科目。
如管理部门发生的招待费用一般计入管理费用，销售部门发生的业务招待费计入销售费用，车间发生的业务招待费计入制造费用。
借：管理费用/制造费用/销售费用—业务招待费 贷：库存现金/银行存款。
如果是员工自己吃饭，借：管理费用/制造费用/销售费用—福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款/库存现金
管理费用科目。管理部门的人员发生的费用都记入管理费用，如管理人员的工资、奖金，管理部门使用的办公用品、杂品等，管理人员的差旅费、报刊费，还有就是管理人员的餐费等等，都应记入管理费用科目，下设相应的子科目。便于财务分析时获取数据。
1、简单装修费：管理费用-房屋修理费；
2、给员工购买床：管理费用-低值易耗品；
3、食堂产生的伙食费：应付职工薪酬-福利费（当然也计入管理费用-福利费）；
4、炊事员写的领条就可以入账作为参考附件，买米面油菜、灶具最好有正规发票，全部计入应付职工薪酬-福利费。
企业管吃住的费用，分几种情况，如果是内部员工可以计入职工福利费，如果是外部客户可以计入业务招待费，如果是董事开会则应计入管理费用中的董事会会费，吃住对象不同，记账科目就会不同，职工福利费和业务招待费都需要按规定标准在企业所得税前扣除。
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