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公司赔偿工资怎么做账(公司赔偿个人款怎么入账)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-10 15:00:10

  • 点击数

    4024

内容摘要:借方:员工工资-福利费/营业外支出(公司负担部分)借方:其他应收款(保险公司承担的部分)借方:其他应收款(如果所有者有部分——)贷方:库存现金2、保险公司支付保险赔偿。借款:银行存款贷款:其他...

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借方:员工工资-福利费/营业外支出(公司负担部分)

借方:其他应收款(保险公司承担的部分)

借方:其他应收款(如果所有者有部分——)

贷方:库存现金

2、保险公司支付保险赔偿。

借款:银行存款

贷款:其他应收款(保险公司负担部分)

3、舒明浩123

第三十八条工伤造成的下列费用,按照国家规定由工伤保险基金支付。

(一)工伤治疗的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(三)调整地区以外的医疗、交通、住宿费;

(四)安装、配置残疾辅助器具所需的费用;

(5)生活不能自理,劳动能力鉴定委员会确认的生活保护费;

(六)一次性残疾补助金和一至四级残疾劳动者每月领取的残疾津贴;

(七)解除或者解除劳动合同时应当享有的一次性医疗补助金。

(八)因劳动死亡的遗属获得的丧葬补助金、家属补助金、人工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费。

退休人员补偿工资包括在主要业务成本科目中。主营业务费用包括支付给营销人员的佣金、业务部的事务费、折旧费、公用事业、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通信费和其他与主营业务直接相关的费用。

对于在同一个会计年度开始和完成的业务,公司必须在结转主要业务收入的同时结转主要业务成本。对于跨年业务,应按照年末规定的方法计算需要结转的主要业务费用。结转主营业务费用时,应借记“主营业务费用”等科目,贷记相关科目。因此,退休者补偿工资被列入主营业务费用科目。

,企业赔偿员工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目计算。

二、具体会计处理如下:

1、工伤发生后,请向工作人员支付医疗费:

借方:其他应收款-保险公司或社会保障

贷款:现金(或银行存款)

2、保险公司或社会保障赔偿公司支付的药费(全额赔偿的情况下):

借款:银行存款或现金

贷款:其他应收款-保险公司或社会保障

3、如果是企业支付的费用:

借款:营业外支出-工伤补偿

贷款:银行存款或现金

拿到赔偿的时候直接营业外收入就可以了。没有收到的时候,在财务报表上注释一下就可以了。不需要做账。不用给客人赔偿金。直接营业外支出获得赔偿时,可以借用:银行存款贷款。营业外收入在赔偿别人时借给别人。营业外支出贷款:银行存款

企业赔偿给员工的工伤赔偿金包括在员工工资-员工福利费会计科目中。

员工工资支付是企业根据相关规定必须支付给员工的各种工资,包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“员工教育经费”、“解除员工劳动关系”

企业在员工提供服务的财政期间,应根据员工提供服务的受益人确认的员工报酬(包括货币报酬和非货币福利)计入相关资产费用或当期损益,并将其视为对员工报酬的支付。具体来说,处理以下情况:员工工资。

借记生产部门员工的员工报酬、“生产成本”、“间接费用”、“人工成本”等科目,贷记“员工报酬支付”科目。

管理部职员的职员补偿、“管理费”科目借方、“支付职员补偿”科目贷方。

销售人员的员工报酬、“销售费用”科目借方、“支付员工工资”科目贷方。

建设工程、R ampD支出负担的劳动者的报酬,包括“建设工程”、“研发AMP”;要借记“d支出”科目,贷记“员工工资支付”科目。

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