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2023-02-10 15:04:21
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单位交社会保险要计入管理费科目。
企业财务人员应按照以下方式进行会计处理：
1、加薪会计分录。
借款：管理费员工工资
贷款：支付员工工资
2、考虑公司承担的社会保险会计项目。
借款：管理费社会保险
贷款：员工工资社会保障
3、支付社会保险会计项目。
借款：员工工资社会保障
应付职工工资
贷款：银行存款
4、工资支付会计分录。
借款：支付员工工资
贷款：银行存款
扩展数据
用人单位为员工办理社会保障停止裁员运营程序。
1.用人单位为职工办理社会保障保险减员处理时，应先在市人事局人力资源网办理失业登记申报手续。
2、登录“市电子税务局”，选择模块“特色业务”-“社会保障业务”-“单位人员裁员申报”-“社会保障裁员申报”进行运营。在线单位裁员处理时间为每月4日-月末。
3.税务机关必须以人事部门推送的失业登记申报信息为标准进行失业登记，才能处理保险裁员停止。否则，系统将从警告中弹出，不能停止保险裁员。
4.死亡减退的税务登记机关不受理网上裁员业务，参保机关必须携带死亡证明或户籍注销证明原件到税务机关柜***理。
新的指导方针都必须首先写入接受员工工资支付的相应详细科目。(莎士比亚。坦普林。)
1、理赔单位部分：借款：管理费-社会保险(单位)贷款：支付员工工资-各种保险(单位)
2、工资代扣：借款：员工工资支付-工资贷款支付：员工工资支付-各种保险(个人)
3.银行缴纳时：借款：员工工资-各种保险(单位)支付职工工资-各种保险(个人)贷款：银行存款
缴纳社会保障时
借款：管理费等970
其他债务330
贷款：银行存款1300
代纳租税
借用：应税大象税捐-税捐调整b
贷款：银行存款b
支付工资时
借款：支付员工工资.a.
贷款：其他债务330
纳税-调整税b
银行存款.A B 330……。
都是单位缴纳，但个人部分也要从工资中扣除。(只是你给他更多的工资。)因为机构缴纳的部分和个人缴纳的部分是分成不同的账户反映的。将该分公司需要负担的个人社会保险添加到工资总额中，然后进行扣除处理即可。
扩展数据：
会计一般对不懂会计的管理层有不可预测的感觉，所以不仅不想看财务报表，也不敢对会计科目设置发表意见。
事实上，会计只不过是企业经营管理本科的统计分类，因此，了解会计的性质和结构系统，各管理者不仅可以阅读财务报表，还可以设计会计，使会计资产科成为良好的管理信息。
会计是会计师记录的基础，从结构上分为五类：(1)资产(2)负债(3)资本(4)利润(5)成本(费用)。这里分别说明如下。
一、资产：是指企业拥有的所有油价资源，其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三类。流动资产是现金和企业希望转化成现金的资产。例如银行存款、应收帐款、库存等。固定资产是指企业不愿意销售而长期使用的资产(如土地、住宅、机器等)。其他资产是指无形资产、未分摊的费用、保证金等。
1、目前缴纳时会计处理贷款：管理费——养老保险费(注：单位负担部分)其他应收款——养老保险费(注：个人承担部分)贷款：银行存款。
2.发工资时，收回单位代缴的部分，从职工工资中扣除时进行会计处理。职工工资贷款：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳当期账面处理贷款：管理费——养老保险费贷款：其他债务——养老保险费支付时个人需要支付的部分扣除：员工工资贷款：其他债务3354养老保险费。
4.企业后期间向***发放企业代扣养老金部分的账面处理贷款：其他债务3354养老保险费贷款：银行存款。
1.对于公司已经缴纳的凭证：每月向地方税申报的社保缴纳申报单(社保盖章)、另外每月缴纳社保的银行凭证或直接每月转正凭证的凭证。最重要的是地方税颁发的居民身份证证书(有点像发票)，这一般需要在会计或出纳做账目。
2.对于工作人员来说，每个月向地方税申报的社保缴纳申报单(社保盖章)可以证明每个月的社保缴纳情况(因为报告中详细记录了每个工作人员的缴纳金额)。另外，还有社会保障中心每年发行的上一年的《养老保险个人清单》，这张收据一般载于《职工养老保险手册》中。
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