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分为两种情况。
一、参加社会保险的，职工报销医疗费可在社会保险中心报销。
)1)公司支付的住院费用。
借)其他应收账款(XXX住院费用贷)、银行存款等)2)出院后到社保中心办理报销手续。
借：银行存款(社会保障精算部分) ) ) ) ) )。
借：管理费---福利费(不能报销的部分) )。
贷款(其他应收款(XXX住院费用二、未参加社会保险时发生的住院费用贷款)、管理费用(福利费)或员工报酬(员工福利) ) ) ) ) )。
贷款(现金住院费、医药费属于福利费计算范围，除个人自费部分外，均可报销入账。
如果您的公司执行了新的会计规则，福利费将计入“员工津贴”帐户。不执行新的会计规则，将计入“管理费用”帐户。
要在私户结算，主要看这个私人账户在公司结账时用的是什么科目。 如果其私家本身是使用银行存款的二级科目，根据业务性质
借(XX费用/原材料等、
信用：银行存款-xx账户。
如果这间私家是计入账上的现金。 贷方直接计入现金就可以了。
员工报销的医疗保险费，打入公司账户做其他应付账款即可。 一、会计分录如下。
第一步：将医保中心报销的职工基本医疗保险费打入公司账号时：
贷款(银行存款xxx贷款)其他应付款——xx员工xxx第二步)现金支票，从银行账户提交款项时：
贷款(库存现金xxx贷款)银行存款xxx第三步)向员工支付清算的现金时借)其他应付款——xx员工xxx贷款)库存现金XXX 2、发放工资代扣社会保险个人部分时做分录)工资贷款)其他采购
借：管理费用-职工保险(单位缴纳部分)其他应付款-职工保险(个人缴纳部分)贷)银行存款(现金) )。
职工工伤报销费用的报销方法如下。
1、执行新会计准则清算时，会计分录为：借：员工报酬---员工福利费贷：库存现金/银行存款月末结算时的会计分录为：借：管理费用等---员工福利费贷：员工报酬- -员工福利费
2、未执行新会计准则时的会计分录为：借(管理费等)职工福利费借)库存现金/银行存款
工作人员结算的会计分录分为以下五种情况。
1、现金支付时：借：管理费/销售费/制造费； 贷项：现金库存
2、银行支付时，借：管理费/销售费/制造费； 信贷：银行存款
3、抵消个人记帐时，贷(管理费/销售费/制造费； 贷项：其他应收款
4、个人账户报销费用相当于个人垫付资金的：借：管理费/销售费； 贷项：其他应付款
5、职工报销医疗费时，借：对应职工报酬——职工福利费； 贷项：现金库存
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