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2023-02-11 10:48:04
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应计工资：
借：长期待摊费用
贷款：应付员工工资33，354工资(扣除社保和个税后的税后工资)。
其他应付款：3354社保费用(企业承担部分，个人承担部分(应从工资总额中扣除))
3，354个人所得税(从工资总额中扣除)
未来实际付款时：
借：应付职工薪酬33，354工资
其他应付款——社会保障费用
3354个人所得税
贷款，银行存款
待摊费用的未来摊销：
借：管理费
贷款：长期待摊费用
首先，根据我国税法《*********************个人所得税法实施条例》，同一员工同一个月在两个纳税人有工资薪金。根据现行个人所得税法，用人单位将根据本单位支付的工资薪金计算个人所得税的代扣代缴，不考虑其他用人单位。
其次，对于个体从业人员，应核定两地以上工资薪金，办理个人所得税年度汇算清缴。
最后，个人所得难以界定应税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。
附：税法实施条例：
《*********************个人所得税法实施条例》第二十五条取得综合收益需要进行结算和交收的情形包括：
(一)从两个以上地方取得综合所得，综合所得减除专项附加后的年度收入余额超过六万元的；
(二)取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得中的一项或者多项，年度综合所得减除专项费用后的余额超过六万元的；
(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额的；
(4)纳税人申请退税。纳税人申请退税，应当提供在中国境内开立的银行账户，并在最终汇算清缴地当场办理退税。具体汇算清缴办法由国务院税务主管部门制定。
一般来说，分公司支付给总公司的工资会记入总公司的往来账户。分公司代发工资时需要做如下账务处理：借：其他应收款3354公司贷款：银行存款分公司实际收到总公司发放的工资时：借：银行存款贷款：其他应收款-公司
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