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好顺佳集团
2023-02-13 09:35:21
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好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
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赚不到钱。原因如下。
1.代理记账公司的主要收入是代理费和贷款费，小规模记账2400年左右，一般纳税人5000韩元每年左右。而且有多少客户，乘以相应的服务价格，公司收益几乎可以透明。任何老板都开车去扣房租、房地产、水电、工资，他能留下多少？
第二，这类公司门槛低，从业者良莠不齐。原始金融公司通常有很多夫妻店。丈夫做销售，妻子是会计师，带了几个财务实习生，最后有一两年左右工作经验的会计。财务实习生的工资很低，以南京为例，一般在1500比其他岗位实习工资低很多。但是招聘是很好的手法，总是挤满了人。
三、坐班会计也有总政能力，科班出身，3年以上专业工作经验，目前二线城市的薪资在6k左右，一线可以发8-9k。相比之下，代理机构，如果给你8k工资，有40个小规模的1个服务费，然后支付人均工资。你至少要做60个，老板才不吃亏。(大卫亚设)。
个人也不正规。如果想找的话，最好找专门的会计师事务所。由于会计法和税法的差异，财务人员经验不足或没有涉税的情况下，很容易出现税金异常风险。大智若愚法律税务服务中心为企业提供工商、税务、财务、法律等服务，为企业经营排忧解难，为企业发展扫清障碍，使企业经营更加简单。
大账户公司待了一个月，不想做了。如果你在大账户公司呆了一个月，现在不想做这个工作，你可以选择辞职找新工作。毕竟这件事不是很长的时间。如果现在辞职，就不会失去太多时间。相反，如果你不想做，所以强行继续在这里工作，损失会比较大，会耽误很长时间。、、、
谢请！
首先，我没有在这样的公司工作过，但我听说过，知道一点。以下是我从近20年的工作经验中谈谈我的看法。
一、共性注意事项
代理记账公司一般是一些中小企业，专门为小企业提供财务会计服务。职场上，无论是大企业还是中小企业，都要注意以下问题。
1、先工作后谈待遇
新入职的人，特别是刚毕业的人，工作能力和经验都不足，所以首先要做好工作，才有资本和老板提高工资。
2、积极的工作
小企业人少，制度也不完善，人员不足，不能安排专业职位，一般兼职，甚至要做服务，什么事都要做。所以要主动找工作，不要总是等领导安排工作。此外，只有主动工作，自己的技术才能迅速提高，老板才能重用你。
3、不要打小报告
很少有领导人喜欢小报告。平时也要多工作，节约说话。否则会无意冒犯同事，自己怎么死都不知道。
4、不要参与同事之间的八卦。
人说对错的人是是非人。平时和同事一起聊天的时候，不要说其他同事的坏话。特别是说领导的坏话。
二、个性主义事项
1、工作要细心
细节决定成败！代理记账公司，通常一个职员处理多个企业的财务，一个企业的财务工作非常多，所以记账、报税、申请发票、注销支出等很多，所以一定要细心。否则很容易出错，很混乱。
2、良好的学习和总结。
在这样的企业里，全面接触一家公司的所有业务，掌握所有会计处理业务，需要积极学习，总结复盘，这样自己才能快速成长。
希望能帮助你！
如果接私活的话。就是背叛公司。轻度者警告。沉重的人解雇。
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