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2023-02-13 10:05:46
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在根据工资汇总表中职工所属岗位计算工资，计算公司缴费的社会保障时，借用：的管理费、销售费用、制造费用、生产成本在建工程贷款：支付职工报酬——工资3354社会保险。 (企业负担部分) )
代扣代缴是个人缴费的社会保险，借：对应职工报酬——的工资贷：其他应付账款---社会保险(个人负担部分) )。
发工资时，根据扣除社会保险等的纯租赁，对应员工的工资-工资贷。 用现金支付社会保险时，借用：应付员工工资。 ——社会保险(企业负担部分) )。
其他应付款---社会保险(个人负担部分)
信贷：银行存款/现金
公司代办社会保险填写~其他应收款-社会保险
指导方针规定，职工基本社会保障包括公司承担部分和职工代缴部分，会计处理如下
一.递延
借：成本费用科目(根据受益情况确定，如制造费用、管理费用、销售费用等) ) ) ) ) )。
贷项：员工报酬-基本社会保障(公司负担部分) )。
二.从工资中代扣代缴职工负担部分
借：员工报酬-工资
信贷：应对员工报酬-基本社会保障(个人负担部分) ) ) )。
三.缴纳
借：应对员工报酬-基本社会保障(公司员工负担) ) ) ) ) ) ) ) )。
信贷：银行存款
商业保险可以在税前支付，但必须根据员工福利计算受益员工的税金，并与其他福利一起入账。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质援助的权利。
1、社会保险费及公积金代借(对应职工报酬-----社会保险费-----公积金贷款)其他应付账款----xx单位2、手续费贷款)管理费用-----其他贷款)
借：管理费——社保(公司缴纳的部门) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
其他应收款——工作人员(工作人员缴纳部分) )。
贷项：其他应付款——总公司
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