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别的公司员工路费怎么做账(交通费怎么做账)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-13 11:52:57

  • 点击数

    2292

内容摘要:员工报销的交通费一般需要根据实际情况确认相应的会计分录,不同部门的业务有不同的会计科目。例如,管理部出差产生的交通费应计入管理费-差旅费-交通费账户,销售部应计入销售费账户,如果是补...

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员工报销的交通费一般需要根据实际情况确认相应的会计分录,不同部门的业务有不同的会计科目。例如,管理部出差产生的交通费应计入管理费-差旅费-交通费账户,销售部应计入销售费账户,如果是补贴员工的交通费,则计入福利费等。其输入如下:

借用:管理费-差旅费-交通费,

管理费-福利费等

贷款:其他债务,

应付职员工资等。

职员来公司申报的车费怎么记载?

需要收取的事项:管理费-差旅费帐户会计。

借款:管理费-差旅费

贷款:现金或银行存款

1.你的公司如果是内资企业,员工探亲假费应该包含在“应付福利费”中。借用:福利费贷款:现金从好顺佳上列出的《应付福利费列支范围》来看,意味着企业按照规定提取用于员工福利的资金。

我国企业员工除了根据自己的劳动量、质量领取工资外,还可以享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇,并获得必要的个人补贴。用于员工集体福利事业和个人补助金的资金主要通过按工资总额的14提取的员工福利费来解决。

企业根据规定提取的职员福利费应在“支付福利费”科目中计算。提取时要记入科目的贷方。从企业提取的员工福利费主要用于员工的医疗费(包括企业加入员工医疗保险的医疗保险费)、医护人员的工资、医疗费用、员工因公务受伤而去外地就医的医疗费、员工探亲假费、员工生活困难补助、员工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。

付款时要记入科目的借方。用这种计算方法,如果企业实际支付的员工福利费超过提取的员工福利费,则“支付福利费”科目会出现借方余额。资产负债表上的“支付福利费”项目应标为“-”。

为此,企业在使用员工福利费时必须进口,必须严格按照规定的用途节约使用,不能任意扩大员工福利费的支出范围,也不能将属于员工福利费的支出推到费用、费用上。2.如果你的公司是外资企业,员工探亲假费应该包含在“管理费-福利费”中。因为外资企业不提取职员福利费。

借方:管理费-福利费贷款:现金。

根据企业所得税法,非本部门职员的车费报销不能税前扣除。要记在账上,可以入管理费。

员工的探亲费是公司给员工的福利,那个月要根据费用受益人部门进行归纳,并在实际发生事情之前全力出入。(威廉莎士比亚,温斯顿,家人)具体的日记帐分录也是:

借方:管理费(销售费、研发费等)

贷款:支付员工工资-员工福利

同时借款:支付员工工资-员工福利费

贷方:库存现金

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扩展数据

一、国务院关于职工探亲待遇的规定

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