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2023-02-16 15:49:23
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工资汇总表中，根据员工所在的部门职位，工资和公司缴费的社会保障费用为：管理费、销售费用、生产费用、建设工程贷款：应付职工工资3354工资3354社会保险(企业负担部分)
借用代扣个人缴费的社会保险证：发放员工工资——工资贷款：其他应付款-社会保险(个人负担部分)
支付工资时扣除社会保障等净值贷款：员工工资-工资贷款：现金上交社会保险时，借用：借用员工工资——社会保险(企业负担部分)
其他债务-社会保险(个人负担部分)
贷款：银行存款/现金
借款：管理费——社会保障(公司缴纳的部门)
其他应收款——员工(员工缴费部分)
贷款：其他债务——总部
设置三级子科目，将公司详细记录、社会保险费纳入管理费-社会保险费科目。
2、具体会计分录如下：
借款：管理费-社会保险费(公司部分)
其他应收款-社会保险费(个人部分)
贷款：银行存款
3.社会保险是指用人单位和劳动者的缴费，在筹集社会保险基金的过程中，员工和用人单位按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用也是社会保险基金的最重要，社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况，按照社会保险法的规定向劳动者(或其家庭成员)支付的社会保险待遇。
社保以其他机构的名义挂出，其他机构申报缴纳时挂出其他债券，
其他单位向公司开具收据，向其他部门付款时收取成本费用。
向大企业代缴我们公司的应得部分时：
借款：其他债务-大企业代缴社会保障贷款时：银行存款提到本公司需要缴纳的部分时：
借款：管理费贷款：其他债务-大企业代表社会保障个人缴纳的部分：
借方：其他债务-大企业贷方：其他债务-甲员工贷方：其他债务-乙员工
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