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企业缴纳社会保险费时，应借：应付职工工资-社会保险费(单位部分)其他应收款-社会保险费(个人部分)，借：银行存款；
企业计提已缴纳的社保费用时，借：管理费等。并借：应付职工薪酬-应付职工薪酬-社保费用(单位部分)；
企业发工资时，借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应收款——社会保险(个人部分)
银行存款。
企业缴纳社会保险费时，应借：应付职工工资-社会保险费(单位部分)其他应收款-社会保险费(个人部分)，借：银行存款；
企业支付职工个人医疗保险费时，通过“应付职工薪酬”和“其他应收款”相关二级科目核算。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应付给职工的各种工资。其他应收款，是指除企业买入返售的金融资产、应收票据、应收账款等以外的各种应收款项和暂付款项。
首先，不同的业务职能需要对应不同的会计科目；
其次，工资和社保都是先计提，后支出(会计科目的设置参照企业会计准则自行制定)。
具体实用条目如下，供参考：
1.制造人员(装配线工人、厂长、车间主任等)的社保条目。)
应计分录；借：生产成本——社会保障(制造成本)
贷款：应付职工工资——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
缴纳社保；借：应付职工薪酬3354养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
贷：银行存款
2.行政人员社保入职
应计分录；借：管理费——社保
贷款：应付职工工资——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
缴纳社保；借：应付职工薪酬3354养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
贷：银行存款
3.销售人员的社保录入
应计分录；借：销售费用——社保
贷款：应付职工工资——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
缴纳社保；借：应付职工薪酬3354养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
贷：银行存款
amp人员
应计分录；借：R amp支出(R ampd费用)——社会保障
贷款：应付职工工资——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
缴纳社保；借：应付职工薪酬3354养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工工资3354失业保险
应付职工工资——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付职工薪酬——企业年金
贷：银行存款
综上所述，包含了不同职能的员工
1.由公司承担：借：管理费贷：应付职工工资-保险2。由个人承担(从工资中扣除):借：应付职工工资-工资贷：其他应收款(职工应收款)3。结算时：借：应付职工薪酬-保险，其他应收款(职工应收款)贷：银行存款。1.先借后贷，借方在上，贷方在下。
2.贷方的记账符号、账户、金额都要从借方后退一步，表示借方在左边，贷方在右边。
3.会计分录的类型包括简单分录和复合分录，其中简单分录是借贷分录；复合分录有一借多贷分录、一借一贷分录和一借多贷分录。
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