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企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费，也就是说：一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14
;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12;四级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~10。
一般来讲派遣公司每个项业务都有劳务公司的收费标准， 劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的劳动报酬，劳务工派遣公司和用工单位不得向被劳务工收取费用。
劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费，不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样，劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费，具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
根据查询相关资料显示，4-8个百分点。劳动公司收取费用一般是按票面的4-8个百分点，但是这种过账是不允许的，劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业，但这种过账行为是不允许的，是违法的。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
收费标准
1 小规模 200元/月起
2 一般纳税人 400元/月起 一般客户需要准备资料： 1．收入发票：记账联； 2．成本发票：购货发票、原材料发票、提供劳务服务发票； 3．费用票：如餐费（收入的5‰或者全部餐费的60，取较低）、话费、汽车油费、差旅费（如机票、火车票、汽车票、打车票、旅馆费等）、办公用品、交通费、房租费、物管费、机器设备费（以上票据除定额发票外抬头需公司名称）等； 4．银行单据：每月用回单卡到开户行或网上打印对账单和回单（如提现、转账、与银行发生业务的所有票据等)； 5．员工工资表：公司员工姓名、性别、身份证号码、月工资额等； 6．其他原始单据（如：借款合同或单据、还款合同或单据、委托收款合同或单据等）。
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