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一、税后工资的概念税后工资是指扣除个人 税前工资(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金)的缴费和个人所得税。五险一金(其中两险由企业整体承担，没有个人承担的部分)可以在个人税前列支，属于个人所得税专项扣除。因此，税后工资主要由两部分组成:公司实际支付给员工的货币和因员工返还而从公司获得的个人贷款。2.会计处理1。月末借方:管理费1。销售费2。制造费用3。基本生产成本。贷款:应付工资102。月末的损益。本年利润。管理费1。销售费23。成品成本。制造费用3。基本生产成本。次月初发放贷款:10应付工资贷款:应交税金——应付个人所得税贷款:其他应收款——五险一金个人承担部分(可明细核算):其他应收款——职工贷款(张三、李四):银行存款:5。缴纳个人所得税、五险一金贷款:应交税费-应交个人所得税贷款:其他应收款-五险一金个人。2.在计算工资的过程中，将制造费用和生产成本的工资资本化为产成品。待生产的产成品实现时，借用主营业务成本等部门计算产成品。在企业所得税前扣除。3.企业所得税税前扣除与发放工资之间不存在正相关关系。本文由云南顺通财税咨询服务有限公司整理..原创不易，欢迎转发赞，和don 如果你担心，就不要迷路。
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