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公司负责的社保怎么做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-17 14:50:20

  • 点击数

    4097

内容摘要:公司如何向员工缴纳全额社保?一般情况下,员工与公司签订正式劳动合同后,需要为公司员工购买相关的社会保障。我们共同的社保缴费由员工和企业共同承担。那么,公司如何向员工缴纳全额社保呢?公司如何向员工缴纳全...

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公司如何向员工缴纳全额社保?一般情况下,员工与公司签订正式劳动合同后,需要为公司员工购买相关的社会保障。我们共同的社保缴费由员工和企业共同承担。那么,公司如何向员工缴纳全额社保呢?

公司如何向员工缴纳全额社保?社保核算方法如下:

社保缴费分为单位和个人两部分。每月缴纳社保后,银行扣款后,会计处理如下:

社保核算方法一:不提现

个人部分 由个人承担,支付时

借:管理费-社保基金

借:其他应收款-个人社保

贷款:银行存款-**行

2、如果个人缴纳公司社保全部由公司承担,则无需通过“其他应收款”科目。

借:管理费-社保基金

贷款:银行存款-**行

社保核算方法二:提款

(1) 部分个人负担

每月从工资支付中扣除(根据个人支付的比例,从其中扣除)

借:应付工资

贷:其他应付款-社保(代扣应由职工缴纳的部分)

贷款:现金(实际发放金额)

(二)企业承担部分

每月取款时

借:管理费--劳动保险费

贷:其他应付款--社保基金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)

(3) 支付时

借方:其他应付款--社保基金(单位+代扣代缴个人应缴金额)

贷款:银行存款(支付总额)

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如下: 养老保险:个人缴费部分为职工上一年度月平均工资×8;单位缴费部分为员工上一年度平均月工资×20。医疗保险:个人缴纳的部分为员工上一年度平均月工资×缴费比例;单位支付的部分是员工自己的该人上一年平均月薪×缴费比例。

工资和社保公积金的会计分录怎么做?

1、工资、社保、公积金的提取

一般根据考勤表和工资制度编制应付工资表,是工资计提的依据。也可参照上月工资累计。

1、应计工资总额

借:管理费用/销售费用等--salary

贷:应付职工薪酬--工资

2、应计为公司承担的社保部分

借:管理费/销售费用--社保

贷款:应付职工薪酬--社保

3、计提公司承担的公积金部分

借:管理费/销售费用--公积金核算

贷款:应付雇员工资 - 公积金

二、缴纳社保公积金

借:应付员工工资 - 社会保障

应付雇员薪金 - 公积金

其他应收款支付--个人社保

贷款:银行存款

3.实际工资支付

实际支付工资时,公司将代扣代缴个人社保、公积金和个人所得税。

借:应付员工工资--工资

贷款:银行存款

其他应收款--个人社保

其他应收款--个人公积金

应付税费--个人所得税

四、个人所得税的缴纳

借:应交税费--个人所得税

贷款:银行存款

以上是好顺佳整理公司对员工如何足额缴纳社保的内容,通常情况下,为员工缴纳的社保需要由员工和公司共同承担。如果公司想足额承担全部社保费用,可以参考以上两种社保核算方法。

公司负责的社保如何核算

人力资源公司开具的社保发票如何核算,我们来看看数豆子为大家整理的内容。

借:现金

贷款:其他应付款-社保金

借:主营业务收入

贷款:应交税-应交增值税

缴纳社保费时

借: 其他应付款-社保金

贷款:银行存款月底交税

借:应付税款 - 应付增值税

贷款:银行存款

人力资源服务外包销售金额不包括代委托单位支付给委托单位职工的工资和代理缴纳的社会保险和住房公积金。

一般纳税人选择一般方式:代为委托单位支付给委托单位职工的工资和代理缴纳的社会保险和住房公积金作为销售额,扣除总价款和价外费用,适用税率为 6。

选择简易计税方式:将委托人委托给委托人单位员工的工资和代理人缴纳的社会保险和住房公积金作为销售额扣除,可以选择适用简易计税方式,根据按5的征收率计算缴纳增值税。

谁需要找社保缴费公司缴纳社保

1、民营企业公司

新成立的民营企业往往在开户、缴费、增减员工等方面投入大量的人力物力,如果出现需要就医的意外情况就比较复杂了。另外,民营企业的人也不多。大多数情况下,如果需要专业的社保专家,成本非常高,不利于企业的发展。通过将这些复杂的事情委托给第三方平台,企业不仅可以优化资源,还可以获得更多的保障

2.自雇人士从事自雇人士

如果不通过社保缴费,只能使用个体户的缴费方式办理社保,但需要开立个体户社保账户。此外,还要运营社保账户,每月对员工的社保负责。增加或减少员工社会保障保险。个体工商户缴纳社会保险费时,个体工商户无需开立自己的社保账户,可以直接将员工的社保交给专业的人力资源公司运营。在减轻负担的同时,也保障了员工的社会保障。

3、个体或灵活就业人员

不在单位工作的个人,可找社保缴纳公司自行缴纳社保它节省时间,并且有许多地方法规。如果没有当地户口,就不能在当地缴纳社保。公司缴纳的社保和自己缴纳的社保也是不一样的。缴费公司缴纳的社会保险包括员工的五种社会保险,只有两种是自费的。

人力资源公司开具的社保发票如何核算?上面郝顺家为大家做了详细的贷款分析。不是所有的公司都需要找别人代为缴纳社保,但自己公司可以代付。一般私营企业、个人或个人需要代扣代缴。 ,如果您对以上内容还有其他问题,可以继续与我们讨论。

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