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借：管理费等科目。
贷方：应付员工工资-福利费；
借：应付员工工资-福利费。
贷款：银行存款等科目。
《关于扣减企业工资薪金和职工福利费的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确将职工食堂资金补贴作为企业职工福利费的一部分.
财政部《关于加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条也指对自营职工食堂给予补贴或统一供应职工食堂午餐费等。未作为员工福利运行。费用计算内容。
扩展信息：
作品：
一、企业职工福利费是指纳入工资总额管理的工资、奖金、津贴、补贴、职工教育基金、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费和福利支出等住房公积金以外的，包括支付给职工或为职工支付的下列现金补贴和非货币性集体福利：
（一）为职工的医疗保健、生活等发放或支付的各种现金补贴和非货币性福利，包括职工非工作医疗费、企业未实施医疗统筹的职工医疗费为员工赡养直系亲属的医疗补助、职工疗养费、自营职工食堂补助或不设职工食堂统一提供午餐费、国家有关财政规定的取暖补助、防暑降温费用， ETC。
（二）内部集体福利部门发生的未与企业分开的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工卫生间、理发室、医务室、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利集体福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、人工费等部门设备、设施折旧、维修费、人工费等。
参考百度百科-员工福利费
公司餐费如何核算
1.如果员工提供相应金额的发票报销餐费，根据员工公司所属部门记入相应科目：
借：管理费用等-业务招待费
贷方：银行存款
2.企业不统一提供伙食，而是按月提供伙食补贴的，应通过“应付职工工资”科目计算：
借：管理费用等。
贷方：应付员工工资-工资
每月支付时：
借：应付工资-工资
贷方：银行存款
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工好处。企业向职工的配偶、子女、受扶养人或其他受益人提供的福利，也属于职工福利的范畴。
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