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公司发放开门利是怎么做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-17 15:01:21

  • 点击数

    2180

内容摘要:当员工复工时,他们通常会收到老板的红包。老板发的开业红包,会计怎么算?让我们来看看!1、开场红包是老板给的员工福利费吗?经财企[2009]242号关于职工福利费范围的相关规定:企业支付给...

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当员工复工时,他们通常会收到老板的红包。老板发的开业红包,会计怎么算?让我们来看看!

1、开场红包是老板给的员工福利费吗?

经财企[2009]242号关于职工福利费范围的相关规定:企业支付给职工的各种现金补贴(包括交通、生活、住房等)和非货币性集体福利属于企业职工福利费。

可见,老板发给员工的开业红包,可以算作员工福利费。

2、开户红包的会计核算是怎么算的?

借:管理费用/销售费用/生产费用/制造费用等。

贷方:应付职工薪酬-职工福利

借:应付员工工资 - 员工福利

贷款:现金

3. 老板给员工一个开业红包。会计可能涉及哪些其他问题?

开户红包怎么做,还会涉及到员工福利是否可以抵扣。

根据国税函[2009]3号文第(2)项有关福利费范围的规定,企业发放的通讯费、通讯补贴和报销款,可以按照职工福利费标准扣除。

根据《财政部关于加强企业职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)的有关规定,企业提供的交通补贴、住房补贴、通讯补贴等有货币化改革在核算时应计入职工工资收入总额,不得计入职工福利费管理收入。但在未进行货币化改革的情况下,上述支出应作为职工福利费进行管理。

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要看你单位的情况,

利润大,而且工资不超过应税工资,可以输入工资,从而输入成本,单位可以少交企业所得税。

如果福利不好,就进福利吧。当然,福利费一定要丰厚。

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在我看来,作为一名金融人士,主要还是要看领导的意思。福利好的话,还是算在工资里的。计算员工收入时,员工收入高,领导有面子。如果领导认为是福利性质,则进入福利。

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