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2022-09-19 08:56:04
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这个奖不属于企业的工资和工资支出，会计代理公司怎么做账?
介绍了
集团公司今年围绕子公司的业绩评选出优秀的，按照集团的规定，子公司将获得200万元的奖金。
会计处理:
B:员工薪酬——工资和工资200万元
资信:银行存款200万元
对不起,
这样做对吗?可以税前从集团中扣除吗?演绎的依据是什么?
回答一:
以上处理是错误的，不应计入工资和薪金，属于集团企业管理费用。
答案2:
允许团体减税。
回答三:
税前扣除须附有以下资料:
1. 集团付款记录;
2. 子公司开具的付款收据;
3.子公司获奖人员名单;
4. 子公司代扣代缴个人所得税证明。
参考
一个参考:
2019年11月11日，北京税务局发布了《关于企业所得税实际操作(一期)的政策指导意见》，提供以下信息:“集团母公司(以下简称母公司)对集团内举办宣传报告先进单位评选活动，表现突出的单位和人员(包括子公司及相关人员)给予现金奖励。需要奖励个人的，由母公司先向相关子公司支付，不代扣个人所得税，也不取得子公司开具的发票。然后由每个子公司分发给获胜者。同样，在年底，对于经营业绩超过目标的子公司领导，母公司也会给予奖励。集团母公司支付的资金是否可以税前扣除?这个问题的答案是:母公司组织选拔先进单位进行宣传汇报，对业绩优秀的子公司和集团员工给予现金奖励，是母公司行使管理职能的支出，是母公司实际发生的与取得收入直接相关的支出，允许税前扣除子公司员工个人支出需要代扣代缴个人所得税的，子公司应提供个人所得税代扣代缴凭证作为母公司的税前扣除凭证。
参考2:
企业所得税法(令第8号)第八条总统项23)规定，在计算应纳税所得额时，允许扣除企业为取得所得实际发生的合理支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出。
参考3:
《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第二十七条规定，企业所得税法第八条所称有关支出，是指与取得所得直接有关的支出。企业所得税法第八条所称合理支出，是指符合生产经营活动日常需要的正常支出，应当计入当期损益或者相关资产成本。
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