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2022-09-26 15:22:40
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公司食堂购置锅碗瓢盆，可做会计分录，支付员工工资。
会计分录如下：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷方：月末银行存款或现金结转
借：管理费用
贷方：应付员工工资-员工福利费
一、本科目核算企业按规定支付给职工的各项工资。
2.本科目应按“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育基金”、“职工辞退”详细核算“劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“与获得职工提供的服务有关的其他费用”等应付职工薪酬项目。
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工工资”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
从企业应付的工资中扣除的各项金额（家属医药费、个人所得税等），在本科目中借记，贷记“其他应收款”、“应交税费--个人所得税”科目。
公司向员工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”和“存货”科目。
企业缴纳工会经费和职工教育经费用于工会运营和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿金，从本科目借记，贷记“银行存款”、“存货”等科目。
(2) 拨备比例：
医疗保险费：10（注：支付比例因地而异，如上海：12）
养老保险费：12（注：缴费率因地而异，如上海：22）
失业金：2（注：缴费率因地而异，如上海为: 2)
工伤保险：1（注：支付率因地而异，如上海：）
参考百度百科-应付职工薪酬
公司食堂用过的碗怎么算
采购蔬菜、大米、面条、油等。
借：应付职工工资-职工福利费（食堂）
贷方：银行存款（或现金）
支付食堂费用
借：应付职工工资-职工福利费（食堂）
贷方：银行存款（或现金）
按员工服务对象分配
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-员工福利费用
贷：应付职工工资-职工福利费（食堂）
先试一个月，到月底 主营业务收入（即员工标准伙食收入和接待费用）+其他业务收入（即对外营业额）-主营业务成本（即做饭的原料），剩下的钱可以用来改善员工的伙食，还有水电煤气等费用，不知道会不会和食堂分摊。如果有，也将作为费用扣除。
扩展信息
格式
第一：先借后贷，贷支，上借，下贷；
二：贷记记账符号、账户、金额都是借记后面的一个空格，表示借记在左边，贷记在右边。
会计分录的类型包括简单分录和复合分录。其中，简单分录为一借一贷分录；复合分录是一借多贷分录、一额外借一贷分录以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户之间的对应关系清晰，一般不宜将不同的经济业务组合起来，为多次借款和多次贷款编制会计分录。但在一些特殊情况下才能反映经济业务的全貌。
参考百度百科-员工应付工资
参考百度百科-会计
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