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2022-11-14 21:24:06
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你好
8月份工资表的录入
借用间接费用/生产成本/制造费用等
雇员补偿的应付信贷。- - - - - -工资
社保录入由会计公司承担
借行政费用-社会服务
应付雇员补偿的贷款-社会保障
工资单在9月份发布
以员工的工资为抵押。- - - - - -工资
拿出其他应收款-保留社会保险
．
银行存款
支付社会保障
与员工的工资相对。——社会保障
其他应收款-代扣社会保险
贷款银行存款法人只交保险不缴纳怎么做账?
把所有东西都包括在开销中更容易。
比较标准的做法是先做其他应收款，然后在支取工资时，公司代法人缴纳的社保要作为工资由个人承担，再在支付工资时与其他应收款进行对比。
社保都有公司发，但人不在公司上班也不发工资，怎么算账。——单位部分纳入“管理费用-社会保险”，个人部分纳入“管理费用-福利费用”。
公司如何为员工缴纳社会保险:
1. 首先在企业所在地开立企业社会保障账户
2. 将被保险人的社保关系转入公司账户
3.社保缴费第一个月打印缴费清单(包括员工姓名、身份证号码、缴费基数等)。
4、办理本市委托代扣代缴的社保手续(这是到企业银行办理的)
5、每月后仅向社保参保人员提交增减表
由于异地开立企业社保账户所需的信息和增加职工社保的手续也不同，政策往往会有所调整，所以具体所需的信息要根据辖区社保规定办理。
以上就是好顺佳为您介绍的法人仅限我希望这对你有帮助。如果您还不知道或想了解更多金融知识，请继续关注会馆。
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