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2022-11-21 10:04:52
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好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
1、领取劳务费，开具发票
借：银行存款
信贷：主要营业收入
2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金
借：主要业务成本
信贷：员工报酬-工资
其他应付款-社会保险(企业缴纳部分) ) ) ) ) ) ) )。
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员工资
借：员工报酬-工资
贷项：现金库存
其他应付款-社会保险等(个人负担的社会保险和公积金) )。
税额-个人所得税(3500和可以扣除个人社会保险) ) )。
4、缴纳社会保障和公积金
借：其他应付款-社会保障
其他应付款-住房公积金
信贷：银行存款
5、计算税金和附加税
借：税金和追加
贷：应该交税-城建税
税金-增加教育费用
税收-添加到地方教育
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。
6、支付劳务公司人员工资和费用等
借：管理费用/主要业务成本-工资/办公费用等
贷项：员工报酬-工资或库存现金/银行存款
7、期末结转
借：本年度利润
信贷：主要业务成本
管理费用
税金和追加
借：主营业务收入
信贷：本年度利润
答：1、对方提供劳务发票的，可以根据发票直接入帐。 提供劳务发票，不用进行个人所得税明细申报。
租用：相关费用帐户
:银行存款(或现金)
对方不能提供劳务发票的，由公司代扣代缴个人所得税，同时进行个人所得税明细申报
租用：相关费用帐户
贷记：税额---个人所得税
:银行存款(或现金)
劳务公司给建设单位开具发票，收到劳务费时，开具发票。
借：银行存款
信贷：主要营业收入
2、社会保险、住房公积金计入劳务派遣人员工资和企业负担：
借：主要业务成本
信贷：员工报酬-工资
其他应付款-社会保险(企业缴纳部分) ) ) ) ) ) ) )。
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
1、银行贷款只需计算好贷款金额、利息及额外发生费用即可。
2、人员工资：面对人员表，逐行核对每个员工的信息和工资，比较安全。
3、营销税费及附加税费：每张发票及税费单对应税费核对后，方可收款。
4、获得的利润：将签署合同的费用与实际获得的费用对应起来，逐一进行审核。
5、每月一次的财务总结：将平时大小财务支出和收入全部记录在案，进行每月一次的财务总结。
这件事我不能不在乎，如果就这样开票也静不下来！
1、转包或挂靠不是税务问题，而是违反建筑法，可能导致资质证书失效的问题
2、23%的回款涉嫌虚开，你的回款怎么收款、收款汇总怎么填？
3，3000万的23%，金额690万，涉及税额60多万，根据《刑法》第205条，税额属于较广的范围，足以在里面逗留几年。 如果是我，宁可不赚这笔钱，也不能进去蹲好几年！
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