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1、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用。
2、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
3、为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
抽奖用的商品入什么科目
方法一：如果你购买奖品的进项税抵扣了，那么赠送的时候要视同销售外购用于抽奖奖品，适用《增值税暂行条例》中的视同销售处理，计算销项税——将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人，按规定计算征收增值税。购买的用于抽奖的物品的进项税可以抵扣。
方法二：购入奖品不要抵扣增值税 作为销售费用处理 在会计核算上一般不作销售处理，而按成本予以转账。相应的，抽奖礼品资产也是企业非日常活动产生的经济利益的流出，该项支出一般在“营业外支出”科目核算，或者计入“销售费用”、“管理费用”等。即不管税法如何界定，会计处理都作为企业的支出在当年会计利润中扣除。
公司购买的礼品费用属什么明细科目
这样看购买的礼品和性质，应视具体情况分别处理：比如：
赠送香烟、酒品、茶叶等一次消耗性商品，应记入“业务招待费”科目来处理;
赠送其他商品时，若在礼品上注有公司名称、电话号码、商标等标识，应记入“业务宣传费”科目来处理;
购买礼品赠送给员工，应记入“福利费”科目里。
一般公司会组织活动，这要分内部还是对外的营销活动，比如年会买的抽奖奖品,比如搞营销购买的抽奖奖品，这有区别，本文为习资料整理的抽奖用的商品入什么科目。
1、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用。
2、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
3、为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
1、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用。
2、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
3、为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
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