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根据新的准则，所有项目应首先记录在应付雇员薪金下的相应明细账户中：
1.计提单位：借：管理费用-社会保险(单位)贷：应付职工工资-应付保险(单位)。
2.工资代扣：借：应付职工工资-应付工资贷：应付职工工资-应付保险(个人)
3.银行支付时：借：应付职工工资应付保险(公司)应付职工工资应付保险(个人)贷：银行存款。
缴纳社保时
借：管理费用等。970
其他应付款330
信用：银行1300元。
缴纳个人所得税
借：应交税费-个税调整B
贷：银行存款b
发工资的时候
借：应付职工薪酬.答.
贷：其他应付款330
应付税款-个税调整b
银行存款.一架330.
虽然都是单位发的，但个人部分要从工资里扣(只有你给他的工资多)；因为公司交的部分和个人交的部分体现在不同的账户上。把个人在这个分公司应该承担的社保加到工资总额里，然后再扣除。
扩展信息：
会计科目对于一般不懂会计的管理者来说往往感觉深不可测，所以他们不仅不愿意看财务报表，也不敢对会计科目的制定发表任何意见。
会计科目其实只是对企业管理信息的一种统计分类，所以如果知道会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以理解财务报表，还可以设计会计科目，使会计信息成为一种良好的管理信息。
会计科目是会计人员记账的基础。它们在结构上分为五类：(1)资产(2)负债(3)资本(4)收入(5)费用(成本)。它们解释如下：
1.资产：指企业拥有的所有有价值的资源，可分为流动资产、固定资产和其他资产三个小类。流动资产是指现金和企业希望转化为现金的资产。如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不想出售，但长期使用的资产，如土地、房屋、机器等。其他资产指无形资产、未分配费用、保证金等。
未支付部分属于预提费用，借方为管理和销售费用的预提成本或社保费用，贷方为应付职工薪酬-应付社保。
借：其他应收款
贷：银行存款
1.本期缴费会计处理借用：33，354养老保险费管理费(注：公司承担部分)。
其他应收款——养老保险费(注：个人负担部分)
贷款：银行存款2。发工资的时候，把单位发的部分拿回来。从职工工资中扣除时，账务处理借记：应付职工工资贷记：其他应收款3354养老保险费3。如当期未支付，账务处理借记：管理费用3354养老保险费贷记：其他应付款354养老保险费；借：应付职工工资贷：其他应付款3354养老保险费4。账务处理借方：其他应付款333。
我国劳动法有相应的规定。雇主必须为工人提供社会保险。很多企业不为员工缴纳社会保险是违法的。可以电话向当地劳动监察大队或劳动局举报，要求支付之前没有按时缴纳的费用。也可以以此为由离职，要求赔偿。但是，要提前保留证据，包括工资条、转账记录、合同等。
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