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公司买了体育运动器材如何做账(给职工买体育器材(羽毛球拍等)如何做帐)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-10 10:08:37

  • 点击数

    4397

内容摘要:职工买体育器材(羽毛球拍等)入账方法:1、给职工买体育器材(羽毛球拍等),可以记在管理费用-办公费或福利费;2、如果是职工福利,并且人人有份,就要进入职工福利费,并且要计入工资合并计算个人所得税。...

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职工买体育器材(羽毛球拍等)入账方法:

1、给职工买体育器材(羽毛球拍等),可以记在管理费用-办公费或福利费;

2、如果是职工福利,并且人人有份,就要进入职工福利费,并且要计入工资合并计算个人所得税。 以上仅供参考,每个公司的做账方式会有差异。

1、按照准则规定,使用年限在一个会计年度以上的有形资产,称之为固定资产。

2、一般来讲职工健身房的健身器材如跑步机,当然使用年限在一个会计年度以上,应该属于固定资产。但是增值税一般纳税人,购买健身器材,即时取得了增值税专用发票,也不能凭票抵扣增值税进项税额,因为是为职工福利购买的,进项税额要计入采购成本里: 借:固定资产 -健身器材 贷:银行存款等 特此回答!

可以记入固定资产。

企业单位购买的健身器材,属于职工福利设施的,符合固定资产特征和确认条件,应作为固定资产核算。

购置时,

借:固定资产

贷:银行存款

计提折旧时,

借:应付职工薪酬(非货币性福利)

贷:累计折旧

分配时,

借:管理费用

贷:应付职工薪酬(非货币性福利)

应该通过企业的“工会经费”列支;不应该在企业账面上体现;

如果硬要在账面处理,建议作为职工福利费列支吧

公司购买体育用品,应该从工会费中列支,其会计分录如下:

借...其他应付款(工会费);

贷...现金或银行存款(某某某银存款)。

单位会计每月底根据会计法规定,以当月全部工资总额为基数,按照比例计提工会费,其会计分录如下:

借...生产成本;

贷...其他应付款(工会经费)。

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