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一旦公司面临破产，或者无力承受债务，工人们很容易恐慌，不仅没有工作，而且可能连以前辛苦的工资都拿不到。 因此，根据《破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按以下顺序清偿： (一)破产人应支付的职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费，应支付的包括职工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费，以及依照法律、行政法规规定应向职工支付的补偿金(二)破产人未支付的前款规定以外的社会保险费和破产人未支付的(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿相同顺序清偿要求的，按照比例分配。 根据该条的法律规定，破产企业的资产应首先支付工人的工资和安置问题。
根据我国的《企业破产法》
【1】破产人支付的职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 应当支付的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及依照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
【2】破产人未支付的前款规定以外的社会保险费用和破产人未支付的税款
【3】普通破产债权。 破产财产不足以清偿相同顺序清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事、高级管理人员的工资按照该企业职工平均工资计算。
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