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2023-02-10 11:40:18
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劳务公司缴纳社会保险记账
劳务公司为我公司职员支付社会保险费，从职工工资中代扣社会保险，按职工工资-社会保障聚集计算。
1、涨工资时：
借用：管理费-工资
借方：生产成本-工资
贷款：员工工资-工资
2.同时，当提到公司需要承担的社会保险时，
借用：管理费-社会保险
借款：生产成本-社会保险
贷款：员工工资-社会保险
3、在支付工资的同时代扣个人负担的保险：
员工工资-借用：来应付工资。
贷款：银行存款
贷款：其他债务-社会保险
4、缴纳保险：
员工工资-借用：应付社会保险。
借款：其他债务-社会保险
贷款：银行存款
新的指导方针都必须首先写入接受员工工资支付的相应详细科目。(莎士比亚。坦普林。)
1、理赔单位部分：借款：管理费-社会保险(单位)贷款：支付员工工资-各种保险(单位)
2、工资代扣：借款：员工工资支付-工资贷款支付：员工工资支付-各种保险(个人)
3.银行缴纳时：借款：员工工资-各种保险(单位)支付职工工资-各种保险(个人)贷款：银行存款
缴纳社会保障时
借款：管理费等970
其他债务330
贷款：银行存款1300
代纳租税
借用：应税大象税捐-税捐调整b
贷款：银行存款b
支付工资时
借款：支付员工工资.a.
贷款：其他债务330
纳税-调整税b
银行存款.A B 330……。
都是单位缴纳，但个人部分也要从工资中扣除。(只是你给他更多的工资。)因为机构缴纳的部分和个人缴纳的部分是分成不同的账户反映的。将该分公司需要负担的个人社会保险添加到工资总额中，然后进行扣除处理即可。
扩展数据：
会计一般对不懂会计的管理层有不可预测的感觉，所以不仅不想看财务报表，也不敢对会计科目设置发表意见。
事实上，会计只不过是企业经营管理本科的统计分类，因此，了解会计的性质和结构系统，各管理者不仅可以阅读财务报表，还可以设计会计，使会计资产科成为良好的管理信息。
会计是会计师记录的基础，从结构上分为五类：(1)资产(2)负债(3)资本(4)利润(5)成本(费用)。这里分别说明如下。
一、资产：是指企业拥有的所有油价资源，其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三类。流动资产是现金和企业希望转化成现金的资产。例如银行存款、应收帐款、库存等。固定资产是指企业不愿意销售而长期使用的资产(如土地、住宅、机器等)。其他资产是指无形资产、未分摊的费用、保证金等。
主要分为以下三种情况：
1、缴纳社保时借款：员工工资-社会保险(单位部分)其他应收款(支付)-社会保险(个人部分)贷款：银行存款。
2、时间贷款：管理费-社会保险费(单位部分)贷款：员工工资-社会保险费(单位部分)
3、工资支付时借款：劳动者工资-工资(应付帐款)贷款：其他应收款(支付)部分-社会保险(个人部分)库存现金(实发数)
异地工作社会保障处理办法：
1、1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》和《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资好顺佳社会保障局社会保险中心，对个人账户进行裁员，即从该公司的社会保障账户中扣除。
裁员后，单位将把你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续还给你。
2.办理转移手续时，与劳动合同解除期间会有一定的间隔。在此期间所欠费用应到当地人力资好顺佳社会保障部管辖的社会保障中心窗口缴纳。
提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续，并以自谋者的名义办理续签手续。
这样你才能办理转移手续。
3.办理转移手续前必须提供，必须向向自谋者缴纳相关手续的服务中心提供需要转移的新场所的人力资好顺佳社会保障局的详细地址、单位名称、银行名称、银行账户等。
所以你的保险关系将继续明确。
第二，公积金的处理方式是公积金离职时不能提取，但可以转移到原来的单位。
社保以其他机构的名义挂出，其他机构申报缴纳时挂出其他债券，
其他单位向公司开具收据，向其他部门付款时收取成本费用。
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