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1.公司收到的保险费通过“管理费-保险费”科目核算。
2.具体的账务处理是。借：管理费-保险费：银行存款
3.管理费用科目包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、向上级部门缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费、其他管理费用。
1.计提工资和五险一金(企业负担部分)时
借：生产成本和制造费用(生产部门人员)
借：在建工程(应由在建工程承担)
借：R ampd支出(应由研发部门承担)。支出)
借：管理费用(管理部门人员)
借：销售费用(销售人员的)
贷款：应付职工薪酬-职工薪酬
贷款：应付职工薪酬-社会保险
贷款：应付职工工资-住房公积金
2.工资发放时会扣除个人负担。
借：应付职工薪酬-职工薪酬
贷款：其他应付款-社会保险
贷款：其他应付款-住房公积金
信用：现金
3.缴纳社会保险时
借：其他应付款-社会保险(个人负担)
借：应付职工薪酬-社会保险(企业负担部分)
信用：银行存款或现金。
4.缴存住房公积金时
借：其他应付款-住房公积金(个人负担)
借：应付职工工资-住房公积金(企业负担部分)
为企业职工购买的商业保险，如意外伤害保险，计入“管理费用——职工意外伤害保险”科目。
根据《数明号123》第三十五条、第三十六条的规定，企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业投资者或职工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费，允许在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内扣除。
除企业按照国家有关规定为特殊工种劳动者缴纳的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，不得扣除企业为投资者或者劳动者缴纳的商业保险费。
公司为个人缴纳的社会保险计入职工薪酬管理费用，可在企业所得税前列支。如果买了商业保险，可以计入管理费用，但不能在企业所得税前列支。
计算工资时：
借：管理费-工资
贷款：应付职工薪酬/应付工资
支付工资时：
借：应付款/应付款
贷项：库存现金/银行存款
其他应付款-保险(个人负担)
支付社会保险时：
借款：其他应付款-保险(个人负担)
贷：银行存款
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