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企业接受个人提供的服务，超过增值税起征点的，一般要求个人代其向税务机关开具发票，作为税前扣除凭证。
税务机关在开具发票过程中不再征收个人所得税，但扣缴义务人仍将代扣代缴。
因此，即使企业取得税务机关开具的发票，如果税务机关不征收个税，企业仍有代扣代缴义务。代扣代缴企业在支付劳务费的同时，仍应代扣代缴个人所得税。
代公司缴纳企业所得税：董事会发现其每年的应纳税所得额非常大，需要缴纳大量的企业所得税。同时，公司希望以捐赠的形式支持中国的社会公益事业，树立公司的良好形象。
个人所得税：分期缴税。中国的个人所得税是分期征收的。只有一次性收入的劳动报酬，收入应当一次取得。抓住这个特点，就要学会适当划分个人收入。一期缴纳的费用可以通过改变支付方式进行多期缴纳，然后我们就可以多期申报纳税了。
享受税收优惠政策：当会计公司入驻税收洼地，享受企业所得税减免政策时，可以达到避税的效果。
这就是答案。希望对你有帮助。
，劳务报酬扣缴的税款不需要去税务局单独开具发票，只需填写扣缴个人所得税报告表即可。详细过程我写在后面，希望能帮到你。大致有三个步骤：
1.扣缴义务人在向个人支付应纳税所得额(包括现金、实物、有价证券)时，不论纳税人是否属于本单位职工，均应代扣代缴其应缴纳的个人所得税。
2.扣缴义务人扣缴税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代缴、代收代缴税款凭证，并载明纳税人的姓名、工作单位、家庭住址、居民身份证或者护照号码等。纳税人向扣缴义务人索要扣缴税款凭证，以掌握纳税依据的，扣缴义务人不得拒绝。
3.扣缴义务人每月所扣的税款，应于次月七日内缴入国库，并向主管税务机关报送扣缴税款报告表(见附表)、代扣代缴税款凭证、各纳税人缴纳的个人收入明细清单，包括姓名、单位、职务、收入和纳税情况，以及税务机关要求的其他有关资料。
新个人所得税法将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为综合所得，一并计算个人所得税。
2019年，有多项劳务报酬收入的，由扣缴义务人按照劳务报酬收入代扣代缴个人所得税。应纳税所得额为劳务收入的80，适用税率表如下：
旧的所得税法中，不同的扣缴义务人按照上述税率表代扣代缴个税，然后在办税大厅选择其中一个扣缴义务人进行合并申报。
根据新的所得税法，不需要进行月度合并申报，但需要在次年3月至6月进行个人所得税的最终汇算清缴。2019年全部劳动所得和其他综合所得(工资、薪金、稿酬、特许权使用费)合并计算年度所得，年度专项附加扣除(个人社保基金)和年度专项附加扣除(子女教育费用、继续教育、住房贷款、住房租金、大病医疗、赡养老人)
比如全年只有劳动收入，没有社保基金，月收入相同，专项附加扣除额度为3000元；
与旧税法相比，增加了劳务收入的扣除项目，税率也发生了变化。如果只有劳务收入，收入额相同(年应纳税所得额=96万)，新个税法的应纳税额会比旧个税法少。
1.预扣和准备
2.费用扣除：预缴税款时，劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得每次不超过4000元的，按800元计算扣除费用，每次超过4000元的，按收入的20计算扣除费用。
3.劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得。每项所得的金额作为扣缴应纳税所得额，计算扣缴税款。劳务所得适用个人所得税扣缴率，稿酬所得、特许权使用费所得适用20的扣缴率。
4.劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，为收入减除费用后的余额。稿酬所得减70。
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