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2023-02-24 08:40:02
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公司缴纳的社会保障记入其他应收款-社会保障。
公司如何为他人缴纳社保？
应计3360
借：其他应收款——个人——缴纳社会保险费。
贷款：其他应付款-社会保障统筹
:小时支付
借：其他应付款-社会保障统筹
贷款：银行存款
:收到他人归还的预付款时
借：现金
贷款：其他应收款-个人-预付社保费用
提供社会保障(公司承担部分)
借：生产成本和费用
贷款：应付职工工资-社会保障
提供社会保障(个人承诺)
借款：元用于支付员工工资
贷款：其他应付款(个人部分)
缴纳社保。
借：元支付员工工资-社保(公司承担部分)
其他应付款(个人部分)
贷款：库存现金/银行存款
公司给员工缴纳社保的时候，一般都是先垫付，等员工发工资的时候再扣除。因为税务部门要求每月15日为收税期，社保费由税务部门代收，员工工资一般在上月15日后发放，所以公司只能提前发放，发放时做会计分录。借：其他应收款——职工社保贷：银行存款，扣除工资时入账：
借：银行存款贷：其他应收款——职工社保。
借：管理费用——社保(公司支付)
其他应收款——员工(部分为员工应付款)
贷：其他应付款——总行
1、计提生产过程中应付职工薪酬
借：生产成本
生产费用
管理费用
贷款：支付员工工资-工资(此工资为包含个人保险、公积金和部分员工福利教育经费的工资)
-社会保险费(企业承担部分)
——住房公积金(企业承担部分)
2.扣缴社会保障费和个人所得税时
借：元支付员工工资-工资(仅个人缴纳的部分保险和个税)
贷款：其他应付款-代扣代缴社保费(个人部分)
应交税费-代扣个人所得税
3.实际付款时。
借33，360元支付员工工资-薪水(扣除个人承担)
-社会保险金(部分由企业承担)
——住房公积金(企业承担部分)
其他应付款-代扣代缴社保费(个人部分)
应交税费-代扣个人所得税
贷款：银行存款
从应付工资中扣缴社会保障的全套分录3360
计算工资的时候一般是：
借：管理费等。-薪水
贷款：应付工资一般是发的时候3360。
借：发工资
贷款：银行存款/现金
应交税费-个人所得税
其他应付款-社会保障(个人负担)
其他应付款-住房公积金(个人负担)交保险的时候通常是3360。
借：管理费-社保(公司承担部分)
其他应付款-社会保障(个人负担)
贷款：银行存款交住房公积金的时候一般是3360。
借：管理费-住房公积金(公司承担部分)
其他应付款-住房公积金(个人负担)
贷款：银行存款
扣缴员工社会保障会计分录？社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值，应当在劳动者提供服务的各个相应期间及时确认和计量，作为企业生产经营活动的必要费用计入当期成本费用项目。
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