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企业购买月饼时，应根据月饼的实际使用情况纳入相应科目，一般涉及“存货”、“应付职工薪酬”等科目。具体怎么做会计处理？
公司采购月饼的会计处理
如果公司对月饼采购的核算主要分为以下几种情况：
1、购买月饼时：
借用：现货\n
应交税费-应交增值税（进项税）
贷方：银行存款
2 购买月饼作为员工福利时，企业应编制的会计分录如下：
借：管理费用等。
贷方：应付员工工资 - 非货币福利
实际付款时：
借：应付职工薪酬-非货币福利
贷：主营业务收入
应缴税款 - 应缴增值税（销项税）
结转成本时：
借：主营业务成本
贷方：库存商品
3、企业为客户采购月饼时，应编制的会计分录如下：
借：管理费用/销售费用-商务招待费用
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（销项税）
4、购买捐赠月饼时：
借：营业外支出
贷：主营业务收入
\ nTaxes应交-应交增值税（销项税）
结转成本时：
借：主营业务成本
贷：库存商品
公司发行月饼的涉税处理
1、月饼对应的进项税作为福利费不予扣除。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条，“委托生产、加工的集体福利或者个人消费的商品，视为销售商品。”
同时，公司将月饼用于员工福利的，视为销售，计算增值税销项税额；如果公司将购买的月饼用于员工福利，这部分的进项税需要转入。
2、发放给员工的月饼属于个人福利，应计入当期工资和代扣个人所得税。个人的所得税法第十条规定：“个人取得的应纳税所得额包括现金、实物和有价证券。”
因此，企业派发的月饼是对职工的非货币性福利，应计入派发当月的公允价值中计算职工的“工资薪金”收入，代扣代缴个人所得税。
三、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条，“企业发生的职工福利费用不超过工资薪金总额的14%，允许扣除。”
购买月饼者，费用计入企业职工福利费。下年企业所得税结清缴纳时福利费超过工资总额14%的，超出部分增加应纳税所得额。
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法律分析：根据发生的业务购买一套账簿，进行分录，记入凭证，入账。新开的公司先买一套书。根据相关业务设置资产和负债。公司成立后，需要做会计和纳税申报。每月15日前进行上月会计和纳税申报的，首次纳税申报时间以税务局出具的税务批准通知为准。取得营业执照后，必须每月向税务局申报企业的经营情况。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第十七条从事生产经营的纳税人应当自开立基本存款账户或者其他账户之日起15日内存款账户，向主管税务机关报告其所有帐号的书面报告；如有变更，应当自变更之日起15日内书面报告主管税务机关。
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